Vous accompagner dans la mise en place d’un système rémunération qui plaît aux équipes et sécurise la marge de l’entreprise
Intervenir dans votre système de recrutement, pour soit le challenger, soit réaliser un entretien avec les profils validés et vous donner un feedback sous 3 points fondamentaux
Vous accompagner dans la création et la réalisation d’un ou plusieurs challenges commerciaux, qui boosteraient vos équipes et les résultats de l’entreprise
des salariés qui adhèrent au système de rémunération reste + de 3 ans dans l’entreprise
c’est le coût d’un recrutement échoué pour une entreprise
C’est le pourcentage moyen en + qu’apporte un challenge commercial bien ficelé !